FILOZOFIA PERSONELU

Nasze zasoby ludzkie to nasz największy potencjał.

Wzajemny szacunek oraz szczera i otwarta postawa podczas pracy stanowią podstawę rozwoju przedsiębiorstwa w dłuższej perspektywie czasowej.  Storopack oferuje nieustanne wsparcie swoim pracownikom w ich rozwoju osobistym, zapewniając im jednocześnie wolność potrzebną do kreatywności, dalszego kształcenia i samodoskonalenia.  

Tylko zadowoleni pracownicy są dobrymi pracownikami.

Staramy się zachęcać wszystkich naszych pracowników do bezpośredniego angażowania swoich umiejętności i czerpania przyjemności z aktywnego uczestnictwa w sukcesie i rozwoju naszej Grupy.  Podstawę naszej motywującej kultury korporacyjnej stanowią: skoncentrowany, kooperacyjny styl zarządzania oraz wynagrodzenie zależne od wyników. Tylko integracja tych wszystkich czynników pozwoli nam połączyć nasze wysiłki, umożliwiając osiągnięcie trwałego sukcesu.

Czego oczekujemy od naszych pracowników.

Pracownicy naszej firmy powinni posiadać następujące cechy: 

• Zaangażowanie i niezależną inicjatywę  
• Identyfikację z firmą i jej celami  
• Elastyczność  
• Chęć nieustannego poszerzania kwalifikacji  
• Dobrą znajomość języka angielskiego
• Rozwinięte umiejętności społeczne i zainteresowanie innymi kulturami